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Durch die Zunahme der nationalen und internationalen Konkurrenz und die damit verbundene Verschärfung des Wettbewerbs, die Verkürzung der Produktlebenszyklen durch immer wiederkehrende Technologieschübe, den Wandel in der Einstellung der Menschen zur Arbeit bzw. Leistung, vollzieht sich auch im Personalbereich eine deutliche Verlagerung der Kostenbetrachtung. Nicht mehr die Kosten der Personalbeschaffung an sich werden als entscheidend angesehen, sondern die Verhinderung der immensen Folgekosten, die durch Nichtbesetzung oder Fehlentscheidungen entstehen.
Der Bedarf an spezifisch qualifizierten, flexiblen und besonders engagierten Fachkräften/Leiharbeiter steigt überproportional an. Das Personalproblem kann durch eine JUST IN TIME einsetzbare Personalreserve gelöst werden, die Ihrem Unternehmen hilft, Auftragsspitzen, Urlaube, Krankenstände effizient zu bewältigen, die Personalkosten zu senken, den Gewinn durch Annahme zusätzlicher Aufträge zu maximieren, den Personalstand an die aktuelle Auftragslage anzupassen, die Betriebsabläufe zu optimieren, die finanziellen und personellen Risiken auf ein Minimum zu reduzieren ferner die Leistungsfähigkeit und Flexibilität durch bedarfsgerechte Personalplanung zu erhöhen.
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